Anamnese — Engenheiro(a) de Software Sênior — Full-stack com IA

Candidatura — Engenheiro(a) de Software Sênior

Dez minutos de resposta honesta valem mais que meia hora de entrevista decorada. Responda com as suas palavras — inclusive o que você não domina.

1.Nome completo*

2.E-mail*

3.WhatsApp (com DDD)*

4.LinkedIn*

5.GitHub (se tiver)

Se não tiver, diga por quê no campo livre do fim.

6.Cidade / Estado*

A vaga é remota — queremos saber o seu fuso e a sua realidade.

7.Aceita trabalhar como PJ, na faixa de R$ 13.000 a R$ 15.000 por mês?*

Sim, dentro da faixaSim, mas acima da faixaSó CLTPreciso conversar

8.Anos programando profissionalmente*

9.Anos como responsável por sistema em produção*

"Responsável" = você era a pessoa chamada quando quebrava.

10.Quantos projetos ou contextos diferentes você toca ao mesmo tempo hoje, sem perder qualidade?*

É o coração da vaga — vamos cobrar isso no primeiro dia.

Um por vez, com profundidadeDoisTrês ou quatroQuantos precisar

11.Qual stack você domina de ponta a ponta — do banco ao deploy?*

Seja específico: linguagem, framework, banco, nuvem. E diga o que você NÃO domina bem.

12.Como você usa IA no seu dia de desenvolvimento?*

Descreva o PROCESSO: o que você monta antes de pedir, como revisa o que a IA devolve, o que você testa. "Uso Claude/Cursor" não responde.

13.O que mudou no seu processo nos últimos 3 meses — e por quê?*

Quem tem método muda o método e sabe explicar o motivo.

14.Onde a IA erra no seu trabalho — e como você percebe?*

Pergunta de filtro: quem só decorou ferramenta não sabe responder.

15.Conte o pior incidente de produção que você resolveu*

O que quebrou, como você soube, o que fez nos primeiros 15 minutos, o que falou para o cliente e o que mudou depois.

16.Você já falou direto com cliente? Como foi?*

Reunião técnica, negociação de escopo, prazo que você teve que dizer "não".

17.Você já liderou ou mentorou alguém?*

Sim, já liderei timeSim, mentorei sem liderar formalmenteNão

18.Topa atender chamado fora do horário quando um produto seu cai?*

A escala e a compensação são combinadas antes de começar — nada escondido.

Sim, com escala combinadaSim, em emergênciaSó em horário comercialPreciso conversar

19.O que você traz debaixo do braço que a TwoBrains não tem?*

A pergunta mais importante do formulário: o que você implanta aqui na primeira semana? Seja concreto — e se a resposta for "nada", diga isso.

20.Quanto tempo livre você tem hoje para assumir essa barra?*

Se você está em outro emprego, quantas horas por dia sobram e qual é o seu aviso prévio.

21.Link do currículo*

PDF no Drive, LinkedIn ou site pessoal. Não aceitamos anexo por aqui.

22.Como você chegou nesta vaga?*

LinkedIn (via Monique)LinkedIn (direto)IndicaçãoSite da TwoBrains

23.Alguma coisa que a gente deveria ter perguntado e não perguntou?

Seus dados são usados apenas neste processo seletivo.